服务指南

岗位名称

岗位要求

java架构工程师

岗位职责：

1、四年以上的java开发经验，熟练掌握Java和面向对象的编程与设计方法；

2.掌握SpringMVC/Spring/Hibernate/Maven/shiro/mybatis等J2EE相关技术和框架；

3.熟悉Nginx，Tomcat等开源J2EE应用服务器的开发配置；

4.熟悉MySQL，MangoDB等数据库开发；

5.掌握HTML，CSS，Javascript，Ajax等Web前端开发技术者优先；

6.有过大型web端项目开发经验；

岗位要求：

1.参与项目的需求分析，负责项目的架构设计、模块设计和开发。

2.负责指导软件工程师详细设计和开发。

3.负责解决项目中的技术难点和技术把关。

4.协助项目经理做好项目管理。

5.模块化思维能力：代码能重复利用，减少重复的劳动

Android开发工程师

岗位职责：

1、计算机、软件或相关专业大专以上的学历,2年及以上Android开发经验，精通java开发语言，熟悉常用数据结构和数据库开发；

4、精通Android平台自定义UI布局开发，熟悉Android下的数据存储，网络通信机制，熟悉C/S应用结构，对Socket通信、TCP/IP、http/https有较深刻的理解和研发经验；

5、有较好的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力，有团队合作精神；

6、具有良好的编码规范、技术素养和职业素养，基本的英语读写能力；

7、热爱设计编程，对移动互联网行业充满激情，较强的逻辑思维，对软件产品有强烈的责任心，拥有APP开发及上线经验产品。

岗位要求：

负责公司安卓手机端的开发、调试（可以在小米应用、应用宝等应用超市下载：在街上、中山路街巷游等进行参照）

前端开发工程师

岗位职责：

1、3年以上相关工作经验；

2、精通Javascript、HTML、CSS等技术，并使用JavaScript/jQuery实现页面交互；

3、熟悉各主流浏览器（IE6/7/8、Firefox、Chrome）间的差异性，能快速定位、解决开发中遇到的浏览器兼容性问题

4、熟悉HTML5+CSS3，熟悉各种浏览器平台（PC、Mobile）的特性，能够很好地解决兼容问题；

5、性格乐观开朗，抗压能力强，适应高强度工作。有良好的沟通能力，团队合作精神，并具有高度的责任感。

6、有Html5小游戏开发经验者优先

岗位要求：

1.配合网页美工完成前台网页、手机网页,终端机页面制作【（X）HTML/CSS/JavaScript】

2.浏览器兼容测试

3.配合终端机广告位置调整、上线：右侧或底部广告，商家位置排序等

测试工程师

岗位职责：

1、根据项目产品需求，分析产品需求并具体的测试用例；

2、检查静态页，核对是否与设计稿相符，提交相关的样式问题文档反馈给前端；

3、根据测试用例和产品需求，以及技术开发时间周期表，分阶段进行项目流程进行测试和不同浏览器的测试；

4、测试完成，提交测试报告，反馈给产品部，由产品部进行验收，并编写相关的后台操作说明文档和测试文档；

5、负责原有项目二次需求测试和售后部反馈的BUG修改测试；

6、在测试各环节中对于存在的问题需要主动与各部门沟通，保证测试工作的有效性和完整性。

岗位要求：

1、大专以上学历，计算机及相关专业；

2、两年以上APP或WEB端测试经验，有电商项目测试的优先；

3、了解移动互联网行业,较强的测试文档编辑与沟通交流能力；

4、有较好的逻辑思维，细心、有耐心、学习能力强，有团队合作精神。

运营专员

岗位职责：

1、协助运营主管负责公司运营活动的媒体文案、宣传资料（印刷品、新闻、软文、广告、刊物、电视、电台、网站等）的撰写工作；

2、协助部门经理进行相关营销策划的工作以及品牌形象的维护，参与外部合作的沟通、协调、管理工作；

3、负责公司网站的新闻部分（各报刊报道摘录、公司新闻、报刊软文）摘录更新工作以及公司企业文化的宣传方案和公司大事记相关文案资料整理、编写、归档工作；；

4、根据项目不同销售时期及业务部反馈信息提炼卖点、撰写方案、并制定相关节点策划推广策略；

5、负责企业社会化媒体官方账号运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；

6、利用微博/微信平台推广公司的品牌、产品和活动，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微博/微信推广活动，跟踪微博/微信推广效果，分析数据并反馈，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，搜集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求；

7、部门经理交办的专项工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、热衷于玩微博，熟悉新浪、百度、搜狐等微博的功能，有一定的微博推广技巧和活动创意；

3、有较强的新闻敏感性和文字功底，具备一定的数据分析和快速反应能力；

4、有相关网络推广、热爱互联网事业；熟悉网络运营运营，有软文运营经验优先；有创意，沟通能力强，协调推动能力强；

5、中文、新闻、市场营销专业优先考虑。

销售代表

岗位职责：

1、大专以上学历，不限工作经验，女生适当降低学历要求

2、性格外向，有亲和力，有责任心，能吃苦耐劳，愿意挑战高薪

3、学习能力强，团队合作意识强，服从公司整体战略安排，遵守公司纪律

4、熟悉计算机操作，熟悉办公软件的使用

任职要求：

1、熟悉公司的产品，掌握公司产品的卖点；

2、负责公司在街上平台的商家开发，上门拜访商家，促成平台与商家的合作；

3、对接商家需求，将商家需求及时准确反馈给客服人员，同时将公司的产品功能准确有效的传达给商家；

4、定期回访商家，做好商家的售后服务对接跟进工作，促成与商家的后续合作

人事行政经理

岗位职责：

1、六年以上的行政人事工作经验，其中需四年以上人事工作经验，有互联网行业的工作经验优先；

2、熟悉人力资源六大模块，有成功建立绩效考核工作经验；

3、熟悉招聘流程，有一定的人脉资源，能根据公司的战略发展需求，为公司找到合适的高端人才；

4、有较强的沟通协调管理能力，能处理好一般员工的关系、各部门负责人之间的关系；

5、责任心强，有良好的职业素养，愿意跟公司一起发展。

任职要求：

1、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施

2、负责公司人力资源、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作，确保公司内部管理工作顺利进行

3、负责行政部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系

4、负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施

5、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核

产品专员

岗位职责：

1、进行互联网产品市场的调研与行业分析，基于互联网、移动运营商产品规划及设计调研；

2.完成产品/功能的概念设计和原型展示，需求文档的撰写；

3.负责与研发、设计、市场部门沟通协调，确保各个协作部门对产品充分的理解

任职要求：

1、一年及以上的互联网产品项目经验，本科学历；

2、开放的心态和产品运作思路；具备清晰缜密的逻辑思维能力，有较强的数据分析能力，具有良好的团队协作和沟通表达能力。